Claudia Desjardins Bélisle

Associée

Montréal

Bureau

514.871.5496

[email protected]

Ajouter un contact au carnet d'adresses

Secteurs et Expertises

Biographie

ADMISSION AU BARREAU

Québec, 2012

Formation

J.D., Université d’Ottawa, 2010
LL.L., Université d’Ottawa, 2009

Langues

Télécharger le CV

Avocate d’expérience en droit du travail et de l’emploi, Claudia Desjardins Bélisle dirige le groupe national de Miller Thomson dans ce domaine. Depuis février 2025, elle occupe également le poste d’associée directrice du bureau de Montréal.

Claudia représente des employeurs dans le cadre de litiges, notamment en matière de clauses restrictives et de protection des renseignements confidentiels, et les conseille relativement à la gestion du personnel, qu’il s’agisse de rendement, de mesures disciplinaires ou de cessations d’emploi. Sa pratique englobe également les différends entre actionnaires et la conservation de la preuve électronique.

Elle intervient lors de campagnes de syndicalisation et de négociations collectives, à titre de porte-parole ou de conseillère, et plaide fréquemment devant les tribunaux. En 2025, elle a notamment plaidé devant la Cour suprême du Canada. Reconnue pour son approche claire et rigoureuse, elle accompagne ses clients dans la prévention des risques, le règlement des différends et la gestion des dossiers sensibles.

Claudia publie régulièrement et s’exprime au sujet d’enjeux d’actualité, tout en s’impliquant activement dans le mentorat et le développement professionnel. Elle figure au palmarès 40 & Under 2025 de Benchmark Litigation Canada ainsi que dans le Canadian Legal Lexpert Directory.

Engagement

Reconnaissance

The Canadian Legal Lexpert Directory – Droit de l’emploi (employeur), 2026
Benchmark Litigation Canada, 40 & Under, 2025
The Best Lawyers in Canada – Droit du travail et de l’emploi, 2022-2026
Benchmark Litigation Canada – Étoile en devenir, 2024-2025

Leadership éclairé

Conférencière, « Pride in Exile: Navigating the Attempted Shift in Post-Bostock Protections for the LGBTQ+ Community », 2026 National Conference on Equal Employment Opportunity Law du groupe du droit du travail et de l’emploi de l’Association du Barreau américain, 18 mars 2026
Entrevue média : « Claudia Desjardins Bélisle et Laura Bambara : Un virage au féminin », Premières en affaires, hiver 2026
Entrevue média : « A day in a life of a lawyer: Real stories for future lawyers », Canadian Lawyer, 2026
Co-conférencière, « Télétravail et technologies de suivi : comment bâtir une culture de confiance et de performance », Conférence annuelle Stratégies d’avenir de Miller Thomson, octobre 2025
Conférencière, « De l’idée à l’implantation : relever les défis de la commercialisation des technologies », Conférence annuelle d’affaires Miller Thomson, octobre 2025
Entrevue média : « Les humains sur les chantiers, une priorité », Les Affaires, juin 2024
Auteure et conférencière, « Développements récents sur la non-concurrence », colloque annuel du Barreau du Québec, 2024
Co-conférencière, « Battles Over Privilege and the Impact of Increased Transparency (a Canadian perspective) », The Equal Employment Opportunity Law American Bar Association Conference, 2024
Entrevue média : « L’expertise juridique pour surmonter les défis entrepreneuriaux de l’heure », La Presse, 2023
Conférencière, « Protections and Restrictions for Standing Up and Speaking Out in the Workplace », National Conference on Equal Employment Opportunity Law du groupe du droit du travail et de l’emploi de l’Association du Barreau américain, 2023
Conférencière, « U.S. Supreme Court’s decision in Bostock v. Clayton County from a Canadian law perspective », National Conference on Equal Employment Opportunity Law du groupe du droit du travail et de l’emploi de l’Association du Barreau américain, 2022
Co-conférencière, « Reflections on Bostock: LGBTQ Rights in the Workplace and Other Implications of the Bostock Decision », The Equal Employment Opportunity Law American Bar Association Conference, 2021
Conférencière, « Cannabis sur les chantiers : Employeurs préoccupés », Conférence annuelle du groupe de droit de la construction de Miller Thomson, mars 2018
Co-auteure, « Cannabis sur les chantiers : Employeurs préoccupés », Conférence annuelle du groupe de droit de la construction de Miller Thomson, mars 2018
Co-auteure, « Légalisation du cannabis : Comment composer avec cette nouvelle réalité en milieu de travail », Blogue du secteur du droit du travail et de l’emploi au Canada, février 2012
Conférencière, « Démystifier le contrat d’emploi : La clause pénale au contrat de travail à durée déterminée; la portée réelle et actuelle d’une telle stipulation en droit québécois », Conférence Miller Thomson, 2016
Conférencière, « Gouvernance : les derniers enjeux touchant les OBNL (Le congédiement déguisé) », conférence en partenariat avec Raymond Chabot Grant Thornton, 2015
Co-auteure, « Bill 3: Proposed Reform or an Infringement of Constitutional Rights? », Communiqué droit du travail et de l’emploi, octobre 2014
Auteure, « Victory of Ex-Wal-Mart employees – What’s next? », Blogue du droit du travail et de l’emploi canadien, juillet 2014
Auteure, « Employer Responsibilities during Holiday Parties », Blogue du droit du travail et de l’emploi, décembre 2013
Auteure, « Focusing on the Next Generation: Age Discrimination? », Blogue du droit du travail et de l’emploi, octobre 2012

Mandats importants

Le 2 décembre 2025, représentant SGS Canada, Claudia Desjardins Bélisle, Philippe Larochelle et Sophie Ouahbi Garcia ont plaidé devant la Cour suprême du Canada dans le cadre de la poursuite d’un litige en matière de relations de travail. Miller Thomson avait déjà fait valoir que les inspecteurs de grains de SGS relevaient directement de la compétence fédérale en raison du rôle qu’ils jouent dans les silos à grains sous réglementation fédérale et qu’ils étaient de ce fait soumis au Code canadien du travail. En 2024, Miller Thomson avait plaidé l’affaire devant la Cour d’appel en se fondant sur l’appel interjeté par le procureur général du Québec. La décision de la Cour suprême du Canada constituera un important précédent en droit constitutionnel dans le domaine des relations de travail.
L’Association canadienne des avocats d’employeurs (« ACAE ») a retenu les services de Miller Thomson pour intervenir en son nom à titre d’ami de la cour dans un dossier de la Cour d’appel du Québec (Marchetta c. Petros 724 Inc.), afin de présenter des observations au nom des conseillères et conseillers en droit du travail de l’employeur. En 2023, la cour a accueilli la demande de l’ACAE déposée par Miller Thomson l’authorisant à intervenir en son nom à titre d’ami de la cour. L’affaire concerne l’application territoriale de la Loi sur les normes du travail du Québec à des entreprises qui emploient des salariés situés au Québec sans y avoir de présence physique ni d’activités. En janvier 2024, Miller Thomson a déposé le mémoire de l’ACAE à la Cour d’appel, faisant valoir que dans de telles situations, la Loi sur les normes du travail du Québec ne peut pas s’appliquer aux employeurs qui n’ont pas de présence physique ni d’activités au Québec. Le 6 mai 2025, Miller Thomson a présenté des observations orales devant la Cour d’appel.
Gain de cause pour SGS Canada Inc. devant la Cour d’appel du Québec dans le cadre d’une importante décision portant sur le partage des compétences constitutionnelles en matière de relations de travail : Procureur général du Québec c. SGS Canada inc. Il s’agit d’une décision phare concernant le droit applicable au partage des compétences constitutionnelles en matière de relations de travail, notamment pour les employés travaillant sur des ouvrages déclarés à l’avantage du Canada. Le procureur général du Québec a depuis formulé une demande de permission d’appel à la Cour suprême du Canada.
Gain de cause pour un organisme international dans le cadre de la contestation d’un pourvoi en contrôle judiciaire devant la Cour supérieure du Québec, obtenant le rejet de la demande de la partie adverse ainsi qu’une condamnation pour abus de procédure.
Une première au Québec : gain de cause pour un employeur contre un ancien employé dans un litige complexe portant sur la violation des obligations de non-concurrence, le devoir de loyauté et la préservation de la preuve.
Gain de cause pour Traffic Tech Inc. dans la défense d’une procédure d’injonction alléguant la violation de clauses restrictives et l’appropriation illicite d’informations confidentielles.

Engagement communautaire

Bénévole auprès de la Maison Le Paravent, un organisme offrant un lieu sécuritaire et inclusif aux femmes en situation d’itinérance.
Membre du Conseil d’établissement de l’école primaire Paul-VI.
Bénévole à l’école primaire Paul-VI.
Membre fondatrice du Réseau des femmes du bureau de Montréal de Miller Thomson, elle œuvre à favoriser l’accès des femmes aux postes de direction, à soutenir les initiatives de développement des affaires menées par des femmes et à offrir du mentorat et de l’accompagnement aux sociétaires.

Associations et affiliations professionnelles

American Bar Association
Membre de la sous-section sur l’égalité d’accès à l’emploi du groupe de droit du travail et de l’emploi du American Bar Association
Association canadienne des avocats employeurs (CACE)
La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (CCMM)
Association du Barreau canadien

Claudia Desjardins Bélisle

Secteurs et Expertises

SECTEURS

EXPERTISE

Biographie

ADMISSION AU BARREAU

Formation

Langues

Biography description

Transactions et mandats

Perspectives juridiques

Événements

Conférence virtuelle de Miller Thomson sur le droit du travail et de l’emploi

Nouvelles