Formation
- ADLER Graduate Professional School – École de coaching professionnel (septembre 2021)
- Collège Centennial / Centre canadien pour la diversité et l’inclusion – Certificat en inclusion et leadership (décembre 2020)
Langues
- Anglais
- Français
Biography description
Stewart Whittingham est notre directeur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion. Fort de plus de vingt ans d’expérience dans la gestion des talents juridiques, il se concentre sur des stratégies de leadership inclusif et la promotion de la diversité. Stewart s’engage activement auprès des initiatives nationales en matière d’équité pour encourager le virage vers un environnement plus inclusif et plus respectueux.
Il est un membre actif de nombreuses organisations, dont le Centre canadien pour la diversité et l’inclusion et le Law Firm Diversity and Inclusion Network. Son engagement envers l’excellence dans le domaine de la diversité et de l’inclusion lui a mérité le Canadian Human Resources Award de 2017, pour son rôle dans le programme 1L Indigenous Internship Program.
La formation de Stewart témoigne également de son engagement en faveur de l’inclusion. Il a récemment obtenu un certificat en inclusion et leadership du Centennial College et du Centre canadien pour la diversité et l’inclusion et a complété un programme de coaching professionnel de l’ADLER Graduate Professional School.