Programmes pour les étudiants – Regina

L’expérience

Nos stagiaires ont l’occasion de travailler dans une multitude de dossiers de différents domaines de pratique. Chaque personne est jumelée à une ou un directeur de stage, qui est chargé de l’encadrer et de la faire travailler dans plusieurs domaines de pratique, dans les rôles de plaideur et d’avocat-conseil.

En matière de litige, les stagiaires aident à la préparation de procès, agissent comme avocat de soutien au tribunal, plaident en qualité d’avocat dans les procès à la cour provinciale (y compris aux petites créances), agissent en qualité d’avocat en cabinet, assistent avec les avocats à des interrogatoires préalables et des séances de médiation, participent à d’autres processus de règlement de différends, rencontrent des clients, prêtent main-forte à des avocats dans des mandats de grande envergure et effectuent des recherches. Ils sont pleinement responsables des dossiers des petites créances, qui leur apprendront à traiter directement avec les clients, à assister à des conférences de règlement, à négocier des règlements, à interroger des témoins et à mener un procès, le tout sous la supervision d’avocates et d’avocats plaidants chevronnés.

En matière de droit des sociétés, les stagiaires préparent des documents pour l’achat, la vente et le financement d’entreprises, préparent des testaments, participent à l’homologation de successions, rédigent des ententes et des lettres d’intention pour des contrats commerciaux, font des recherches pour des dossiers fiscaux et les passent en revue, participent à la préparation de contrats de construction et font des recherches dans le domaine, aident à la cession de biens immobiliers, participent à la vérification diligente dans le cadre d’opérations commerciales, assistent à la clôture de transactions, participent à des rencontres avec des clients et effectuent d’autres recherches de nature générale.

Mentorat

Les stagiaires sont jumelés à un associé qui agira à titre de directeur de stage ainsi qu’à un sociétaire qui leur servira de mentor. Chargées de faciliter leur intégration au cabinet, ces personnes offrent un précieux encadrement et du soutien tout au long du stage. L’équipe des ressources professionnelles et d’autres membres du cabinet sont également à disposition.

Culture du cabinet

Nous encourageons les étudiants à participer à tous les aspects de la vie au cabinet, notamment les activités sociales, caritatives et communautaires, les événements de clients et les activités de renforcement de l’esprit d’équipe qui leur sont destinées.

Rétroaction

Nos stagiaires font l’objet d’une évaluation officielle conforme aux critères du programme du Canadian Centre for Professional Legal Education (CPLED). Nous effectuons aussi une évaluation informelle tout au long de l’année, qui prend la forme de conseils ponctuels et constructifs sur les aspects à améliorer.

Perfectionnement professionnel

Le perfectionnement professionnel se poursuit tout au long du stage, grâce à ces programmes de formation continue conçus spécialement pour les stagiaires en droit. Ces derniers sont invités à tous les séminaires généraux et spécialisés du cabinet, qui leur offre aussi des formations continues et des séminaires spécialement conçus pour le perfectionnement de leurs compétences pratiques et juridiques.