Aperçu
Miller Thomson propose des stratégies et offre des conseils dans le but de veiller au respect des lois et d’éviter les plaintes ou les litiges coûteux pour atteinte aux droits de la personne. Notre groupe spécialisé dans les relations de travail et le droit de l’emploi convie régulièrement les clients à des conférences, des ateliers ou des séminaires ciblés ou généraux et collabore à la rédaction de politiques et à la mise en place de mesures de prévention de la discrimination et du harcèlement en milieu de travail. Les membres de notre équipe offrent également un soutien pratique et technique lors de la vérification et de la résolution des plaintes formelles ou internes. Nos avocats ont une vaste expérience dans la défense de gestionnaires d’entreprises à la suite d’allégations de violation des droits de la personne devant les arbitres et les tribunaux des droits de la personne, au palier fédéral ou provincial, ainsi que devant les cours de justice en général.
Notre expertise en matière de droits de la personne repose sur une expérience acquise dans les domaines suivants :
- Rédaction de politiques
- Formation
- Enquêtes
- Aide à l’élaboration de mesures d’accommodement
- Vérification diligente : examen des politiques et des procédures pour veiller au respect des lois
- Représentation devant les tribunaux et les arbitres, à tous les échelons du système judiciaire
