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( Disponible en anglais seulement )
Employee Dismissal & Duty to Accommodate: Case Commentary – Teamsters Quebec, Local 106 c 1641-9749 Quebec Inc.
Communiqué Transports et logistique
The decision to dismiss an employee is one that no employer likes to make. In many circumstances, though, it’s a decision that employers may feel compelled to make, particularly when serious employee misconduct or safety violations are involved. Employers in […]