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( Disponible en anglais seulement )
Social media screening for job applicants: Human rights and privacy risks Alberta employers should be aware of
Communiqué droit du travail et de l'emploi
In the digital age, the recruitment landscape has expanded beyond traditional methods, with social media becoming a significant tool for evaluating potential candidates and completing background checks. However, the practice of « creeping » on candidates’ social media profiles during the hiring […]