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( Disponible en anglais seulement )
Federal update: New monetary penalties effective under the Canada Labour Code on January 1, 2021
Communiqué droit du travail et de l'emploi
On January 1, 2021, the Canada Labour Code (“the Code”), which applies to federally regulated employers, will be amended to add a new Part IV, titled “Administrative Monetary Penalties.” The purpose of Part IV is to establish an alternative penalty […]