Le bureau de Miller Thomson à Waterloo recrute deux étudiants qui ont terminé leur première ou deuxième année de droit pour son programme d’été.
Notre programme d’été est l’occasion de découvrir l’environnement de travail de notre cabinet avant d’entamer l’année de stage. Le programme d’été ne comprend aucune rotation officielle. Divers mandats sont au menu, de la recherche à la rédaction, en passant par la participation à des dossiers de litiges et de transactions commerciales.
Il est aussi possible d’accompagner les avocates et avocats du cabinet en jouant le rôle d’observateur. En l’absence d’un système de répartition de travail officiel, les étudiants sont invités à faire preuve d’initiative et à poursuivre les mandats et les expériences qui concordent avec leurs intérêts. En bref, le programme offre un regard sur Miller Thomson et la pratique du droit en général.
Les membres du comité des étudiants seront également à la disposition des étudiants pendant tout l’été.
Nous incitons les étudiants à s’approprier leurs mandats et à solliciter des commentaires auprès des avocats avec lesquels ils collaborent.
Outre les tâches qui leur sont assignées, notre bureau offre aux étudiants une formation en droit substantiel ainsi que des formations axées sur des compétences pratiques. Parmi les points forts de notre programme de formation continue, citons des séminaires sur les procédures devant la Cour des petites créances, la rédaction d’actes de procédure, la recherche et la rédaction juridiques, les requêtes, les services aux entreprises, les litiges, le professionnalisme, la gestion de la pratique et la prise de parole en public. Sont également proposés différents séminaires internes de formation continue auxquels les étudiants sont encouragés à participer.
Le bureau de Waterloo recrute trois stagiaires dans le cadre de son programme.
Nos stagiaires ont l’occasion de travailler dans une multitude de dossiers de différents domaines de pratique. Ils participent à trois rotations officielles : en litige, en droit des sociétés puis en tant que « stagiaire mobile » – ce dernier rôle étant une combinaison des deux premiers. Ils ont entre autres l’occasion d’assister et d’accompagner les avocats lors des interrogatoires préalables, audiences, procès, séances de médiation, clôtures de transaction commerciale et rencontres avec la clientèle. Les stagiaires se voient également confier des dossiers de la Cour des petites créances.
Nous encourageons les stagiaires à participer à tous les aspects de la vie au cabinet, notamment les activités sociales du cabinet et les activités spécialement destinées aux étudiants organisées par les associations juridiques locales.
Dans le cadre de notre structure de soutien, les stagiaires sont jumelés à une associée ou un associé qui agira à titre de directeur de stage. D’autres membres du comité de recrutement des étudiants jouent également un rôle de personne-ressource et de liaison.
Nous évaluons les progrès de nos stagiaires au moyen d’un processus d’évaluation officiel qui a lieu à mi-parcours du stage (généralement en janvier).
Le perfectionnement professionnel se poursuit tout au long du stage, grâce à des programmes de formation continue conçus spécialement pour les stagiaires en droit. Tous comme les étudiants du programme d’été, les stagiaires sont invités à tous les séminaires généraux et spécialisés du cabinet.
Les étudiants et stagiaires peuvent répondre à vos questions sur nos programmes d’été et de stage.
Les candidatures d’étudiants de niveau 2L sont acceptées sur le portail viDesktop. Vous trouverez ci-dessous les dates de clôture.
Ensuite, les entretiens pour les postes d’été se dérouleront conformément aux procédures et lignes directrices du Barreau de l’Ontario. Les candidates et candidats en deuxième année de droit peuvent soumettre leur CV, ainsi que leurs relevés de notes de premier cycle et de la faculté de droit (numérisés ou en format PDF).
Miller Thomson veillera, sur demande, à l’accommodement des personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de l’évaluation de la candidature à la sélection. Pour que de telles mesures soient mises en place, veuillez communiquer avec la personne responsable, Ressources professionnelles (indiquée ci-dessous) et indiquer la nature des accommodements nécessaires.
Les candidats peuvent adresser leurs documents et leurs questions à :
Sherry Kettle
Coordonnatrice, Recrutement étudiant
Miller Thomson S.E.N.C.R.L., s.r.l.
255, avenue Queens, bureau 2010
London (Ontario) N6A 5R8
Date d’annonce des offres : jeudi 30 janvier 2025 à 8 h (HE)
Date limite pour postuler : lundi 6 janvier 2025 à 17 h (HE)
Date de convocation en entrevue : lundi 20 janvier 2025 à 8 h (HE)
Semaine d’entretiens : du lundi 27 janvier au mercredi 29 janvier 2025
REMARQUE : Veuillez noter que nous ne participerons pas au processus de recrutement des stagiaires de 2024 pour la période de stage 2025-2026.
Personne à contacter pour en savoir plus sur le programme d’été de Miller Thomson à Waterloo :
Spécialiste, Programmes à l’intention des stagiaires
Miller Thomson S.E.N.C.R.L., s.r.l.
40, rue King Ouest, bureau 5800
Toronto (Ontario) M5H 3S1
416.545.8546
[email protected]
Le cas échéant, les candidatures aux postes affichés peuvent être soumises sur le portail viDesktop.